الإساءة والأحكام المسبقة الأخرى: ما يكافح المعلمون من أجله

من جان شلاتر

الأساسيات باختصار:

  • في جميع أنحاء سويسرا ، يشكل مقدمو رعاية الأطفال الذكور في دور الحضانة ومراكز الرعاية النهارية ثمانية بالمائة فقط ، ويعمل عدد من الرجال تقريبًا مثل النساء في مركز الرعاية النهارية "بامبيس شيندرلاند" في زيورخ.
  • ترى جمعية Kibesuisse أنه ينبغي تدريب المزيد من الرجال كمحترفين رعاية متخصصين في الأطفال.
  • بالنسبة للعديد من الشباب ، لا تزال رعاية الأطفال مهمة نسائية اليوم.
  • من أجل منع سوء المعاملة من قبل المشرفين في مراكز الرعاية النهارية ، يمكن للشركات الالتزام بمدونة قواعد السلوك.

الساعة قبل الساعة التاسعة بقليل في مركز "بامبيس" للرعاية النهارية في زيورخ. كانت سترات الخريف للأطفال معلقة على خطافات المعاطف في الممر لأكثر من ساعة. الأطفال منتشرون في جميع أنحاء مركز الرعاية النهارية. أنت تلعب مع فريدي ، أو يلفك لودفيج أو تسمع قصة من مدير الرعاية النهارية باسكال. تقرأ ذلك بشكل صحيح: بالإضافة إلى خمس نساء ، يعمل العديد من الرجال في مركز الرعاية النهارية في زيورخ ، أي ما مجموعه أربعة.

ينتمي الرجل والمرأة إلى مركز الرعاية النهارية

النسبة شبه المتوازنة بين الجنسين في "Bambis" ليست سوى تمثيلية: في العديد من مراكز الرعاية النهارية تعمل النساء فقط ، وفي بعضها يوجد "رجل حصص". بالنسبة لمدير الحضانة الذكور في "Bambis" ، باسكال سانير ، فإن هذا الوضع هو إثراء حقيقي: "ينتمي الرجل والمرأة إلى مركز الرعاية النهارية.»

لشخص

يعمل باسكال سانر في مركز الرعاية النهارية "Bambis Chinderland" في زيورخ منذ أكثر من 20 عامًا. اليوم هو المدير الإداري لمركز الرعاية النهارية.
(الصورة: جان شلاتر)

مراكز الرعاية النهارية بحاجة إلى مزيد من الرجال

بعد الانتهاء من التدريب المهني في أحد البنوك التجارية ، قرر باسكال سانير ، المولود عام 1973 ، أن يتدرب كمشرف متخصص لأنه وجد نفسه دائمًا مدعوًا للعمل مع الأطفال. "جئت إلى Bambis في عام 1994 ومكثت منذ ذلك الحين."في ذلك الوقت ، لم يكن هناك سوى القليل من مقدمي الرعاية والمعلمين من الذكور.

اليوم حوالي 14 في المائة فقط من جميع خريجي الدورة كرعاية متخصصة / متخصصة ، متخصصة في الأطفال (FABE) هم من الذكور. في الحياة المهنية الفعلية ، تبدو الأمور أصغر حجمًا: في جميع أنحاء سويسرا ، يعمل ثمانية في المائة فقط من الرجال في هذه الصناعة. يتعلق هذا قبل كل شيء بحقيقة أن الوظيفة لم تشهد سوى زيادة في الرجال لبضع سنوات ، وكانت تُعتبر وظيفة نسائية مطلقة.

ولكن حتى مع هذه الزيادة ، لا يزال عدد قليل جدًا من الرجال يعملون في FABE ، كما وجدت جمعية رعاية الأطفال في سويسرا "Kibesuisse": "تتخذ Kibesuisse موقفًا مفاده أن التعليم والرعاية والتنشئة مهمة تحتاج إلى الرجال والنساء" ، يقول المسؤول الإعلامي بريسكا ماتانزا. "فرق الرعاية المختلطة مهمة لتنمية الأطفال بشكل جيد. يحتاج الأطفال إلى مقدمي الرعاية من الذكور والإناث.»

الرجال تحت اشتباه عام

اسباب انخفاض نسبة الرجال مختلفة. من ناحية أخرى ، يكسب المشرفون القليل نسبيًا. يقول باسكال سانر: "من الصعب حقًا إعالة الأسرة ماليًا كمقدم رعاية". من ناحية أخرى ، يتعين على الرجال في هذه المهنة أن يواجهوا مشاكل في الصورة. "العديد من دور الحضانة النهارية مفتوحة للموظفين الذكور ، ولكن هناك أيضًا من لن يكون خيارًا لهم على الإطلاق لتوظيف رجل.»

غالبًا ما تخشى دور الحضانة النهارية من أن يكون الرجل عنيفًا تجاه الأطفال ويستغل سلطته ، كما كان الحال في فبراير 2019 في St. كان جالن هو الحال. وعلقت "بامبي" بهذه القضية: "عندما حدثت الإساءة ، شعرنا نحن الرجال بالاكتئاب الشديد لأن مثل هذه الحالات تزيد من الشكوك العامة لدى الرجال" ، علق مدير الحضانة سانير.

نصيحة بشأن القراءة!

  • العثور على مربية أطفال: أفضل العناوين من زيورخ إلى لوسيرن

تؤثر مثل هذه الأمور غير الأخلاقية سلبًا على جميع القائمين على رعاية الأطفال والمربين ، بمن فيهم أولئك الذين يبحثون عن عمل. "هناك أيضًا دور حضانة نهارية يتم فيها فرز المتقدمين الذكور على الفور لأن الرجال يشتبه ببساطة في رغبتهم في إيذاء طفل.»

قواعد ضد الإساءة

من سيغير طفلي في الحضانة? كم مرة يكون بمفرده مع مقدم الرعاية؟? ويمكنني أن أترك طفلي بأمان في رعاية معلم ذكر? هناك دائما خروف أسود. غالبًا ما تكون هذه الأغنام من الرجال ، لكن الخبيرات أيضًا على استعداد لإساءة معاملتها: حماية الطفل في سويسرا تفترض أن عشرة بالمائة من أعمال العنف ضد الفتيات ترتكبها النساء. وتبلغ نسبة الجناة بين الفتيان 25 في المائة.

الإساءة هي مسألة شخصية وليست قضية جنس

من أجل حرمان الخروف الأسود من المنصة لمثل هذه الحملات ، توصي Kibesuisse بأن تلتزم مراكز الرعاية النهارية ومراكز الرعاية النهارية بمدونة قواعد السلوك. تحدد مدونة السلوك ، من بين أمور أخرى ، قواعد السلوك التالية ، والتي يجب مراعاتها بغض النظر عن الجنس:

  • اتصل: ملامسة الجسم تعتمد على الموقف وتتناسب مع العمر. يجب ألا يخدم اللمس أبدًا في تلبية احتياجات المرء. لا يسمح للموظفين بتقبيل الأطفال.
  • النظافة الشخصية: قبل تغيير الحفاض ، يقوم مقدم الرعاية بإبلاغ الموظفين الآخرين الموجودين. لا يزال باب غرفة تغيير الملابس مفتوحًا. يعتني الأطفال الأكبر سنًا بنظافتهم الشخصية بشكل مستقل ويتم دعمهم بشكل كافٍ من قبل موظفي الرعاية.
  • الصور لا يجوز القيام به بأجهزة خاصة وليس بدون موافقة الوالدين.

قواعد السلوك ضرورية أيضًا في الحضانة النهارية "Bambis". يقول باسكال سانر: "يمكن دائمًا أن يحدث شيء ما مع قواعد الكود ، كما تظهر الحالات السابقة". ومع ذلك ، لا يفكر كثيرًا في الحظر المفروض على الرجال: "إذا طلب مني الآباء عدم تغيير طفلهم لأنني رجل ، فإنني أوصيهم بالبحث عن سرير آخر."بعد كل شيء ، الإساءة هي مسألة شخصية وليست قضية جنس.

ترك تعليقك

Please enter your comment!
Please enter your name here